Pracovné balíky

Konceptualizovať MLG v digitálnej a klimatickej transformácii s cieľom preorientovať sa z riadenia zhora nadol na riadenie zdola nahor v rámci dvojitej transformácie s cieľom posilniť účasť občanov a sociálne inovácie. S cieľom posilniť demokratickú účasť a diskusiu o digitálnych a klimatických zmenách v komplexnom systéme MLG je cieľom WP1 začleniť komunitou vedené projekty sociálnej inovácie do procesov MLG.

WP1 bude:

• zmapovať úrovne verejnej správy v EÚ v súvislosti s digitálnymi a klimatickými zmenami
• zmapuje procesy spolupráce a tvorby agendy medzi rôznymi úrovňami riadenia
• Posúdiť účinnosť rozdelenia zodpovednosti za politiku v systéme MLG.
• navrhne priestor pre sociálne inovácie v procesoch tvorby politiky a rokovaní

Vedúci pracovnej skupiny: Univerzita v Rige Stradiņš (RSU)

Pracovný balík 2 sa zameriava na regionálnu správu v rámci EÚ v kontexte dvojitej transformácie, čím dopĺňa zistenia pracovného balíka 1. Jeho cieľom je zlepšiť naše chápanie regionálnych postupov MLG, identifikovať osvedčené postupy a poskytnúť informácie WP5 pre politické odporúčania na zlepšenie dvojitého prechodu v EÚ. Pracovný balík 2 kladie dôraz na zapojenie občianskej spoločnosti do regionálneho riadenia, čo môže odhaliť inovatívne postupy a stratégie.

Pracovný balík 2 bude:

• preskúma a porovná, ako jednotlivé krajiny EÚ pristupujú k regionálnej správe v kontexte dvojitého prechodu
• Posúdenie zapojenia aktérov občianskej spoločnosti do spravodlivého dvojitého prechodu v regiónoch EÚ
• Zlepšenie participatívneho riadenia v rámci spravodlivého dvojitého prechodu

Vedúci pracovnej skupiny: Univerzita Komenského v Bratislave (Uniba)

S cieľom poskytnúť presvedčivé hodnotenie vplyvu a účinnosti implementácie Zelenej dohody EÚ a digitálnej stratégie bude pracovný balík 3 skúmať obsah verejných dokumentov v kontraste s vnútroštátnymi a miestnymi politikami implementácie na rôznych úrovniach verejnej správy. Toto skúmanie sa zameria na najkritickejšie výzvy v rámci týchto politík, pričom sa bude zaoberať otázkami súvisiacimi s vlastníctvom politiky, bezpečnosťou údajov a procesmi prerokúvania v rámci jednotlivých krajín a medzi nimi.

Pracovný balík 3 bude:

• systematicky preskúmať dokumenty EÚ o zelenej dohode
• systematicky preskúma dokumenty digitálnej stratégie EÚ
• Posúdi vybrané prípady z hľadiska ich primeranosti zásadám a usmerneniam EÚ
• Posúdiť zásady a usmernenia EÚ z hľadiska ich realizovateľnosti na základe výziev vyplývajúcich z prípadových štúdií
• poskytnúť teoretický rámec na hodnotenie správy údajov a bezpečnosti údajov v rámci energetických systémov a prechodu na energetiku

Vedúci pracovnej skupiny: Lappeenranta-Lahti University of Technology LUT (LUT University)

S cieľom dospieť k holistickému chápaniu MLG a toho, ako sa vízia spravodlivého a inkluzívneho dvojitého prechodu premieta do rôznych úrovní od medzinárodnej, národnej, regionálnej a mestskej až po obecnú úroveň, bude pracovná skupina 4 študovať štyri prebiehajúce projekty SI z Nórska, Lotyšska, Poľska a Fínska.

Pracovná skupina 4 bude:

• zmapuje sociotechnické predstavy kľúčových aktérov SI v štyroch prípadových štúdiách
• zmapuje podporné faktory a prekážky, ktorým aktéri SI čelia pri realizácii projektov SI
• pochopiť, ako projekty SI rekonfigurujú sociálne a riadiace štruktúry, aby umožnili spravodlivý prechod
• uľahčiť výmenu poznatkov medzi účastníkmi výskumu

Vedúci pracovnej skupiny: Západonórsky výskumný inštitút (WNRI)

Tento pracovný balík slúži ako ústredný bod pre transformáciu výskumných poznatkov do konkrétnych politických opatrení. Venuje sa formulovaniu politických rámcov, ktoré sú v súlade s hlavnými cieľmi projektu, podpore zapojenia občanov zdola nahor a harmonizácii riadenia na regionálnej, vnútroštátnej a európskej úrovni v záujme účinného dvojitého prechodu. Pracovný balík sa zaoberá kritickou potrebou preorientovania procesov MLG na prístupy zamerané na občanov a zároveň zohľadňuje zložitú dynamiku vplyvu zhora nadol.

Pracovný balík 5 bude:

• Poskytne syntézu politiky, zdokonalenie a zapojenie zainteresovaných strán
• preskúma budúce cesty
• Poskytne strategický rozhodovací rámec

Vedúci pracovnej skupiny: Univerzita v Jyväskylä (JYU)

WP6 sa zameriava na maximalizáciu vplyvu projektu DeCrises plánovaním a realizáciou komunikácie, šírenia a využívania výsledkov projektu a získaných poznatkov. Projekt zintenzívni svoj dosah využívaním prispôsobených formátov na oslovenie skupín zainteresovaných strán a zvýšením synergií s existujúcimi projektmi rovnakej výzvy alebo poslania.

Pracovný balík 6 bude:

• vytvorí silnú vizuálnu identitu a online prezentáciu
• vytvorí a implementuje plán využívania a šírenia výsledkov (PEDR)
• uľahčí komunikáciu, šírenie a využívanie
• Zostaví vydanú knihu

Vedúci pracovnej skupiny: Vydavateľstvo Pensoft (PENSOFT)

Hlavným cieľom je organizovať prácu efektívnym, flexibilným a hospodárnym spôsobom a sledovať, či sa výsledky projektu dosahujú v súlade s pracovným plánom. Táto PS zabezpečuje úspešnú realizáciu a plynulý priebeh projektu.

Pracovný balík 7 bude:

• zabezpečovať dohľad a monitorovanie projektu
• zabezpečovať každodenné riadenie konzorcia
• zabezpečovať riešenie odchýlok a podávanie správ
• zabezpečovať etické požiadavky a správu údajov

Vedúci pracovnej skupiny: Univerzita v Jyväskylä (JYU)